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[单选题]

领导选才用人的核心问题是。()

A.选才用人的原则

B.选才用人的制度

C.人才的标准问题

D.人才的素质问题

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第1题

领导选才用人的核心问题是()。

A:人才的素质问题

B:选才用人的制度

C:选才用人的原则

D:人才的标准问题

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第2题

人才的标准问题是领导选才用人的核心问题。()
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第3题

领导目标与领导效能的中间环节是()

A.被领导者

B.选才用人

C.领导体制

D.领导艺术

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第4题

领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的()。

A.封闭性

B.主观性

C.情感性

D.正确性

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第5题

邓小平的领导理论指出()关系到党和国家的生死存亡。

A.选才用人

B.领导作风

C.解放思想

D.实事求是

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第6题

30、领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的

A.封闭性

B.主观性

C.情感性

D.公正性

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第7题

领导的职能包括()。

A.科学决策

B.选才用人

C.健全机构和制度

D.检查和组织文化建设

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第8题

关于领导用人的艺术以下说法不正确的是A、选才尽用,才尽则弃B、各得其所,各扬其志C、用人不疑,

关于领导用人的艺术以下说法不正确的是

A、选才尽用,才尽则弃

B、各得其所,各扬其志

C、用人不疑,疑人不用

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第9题

评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地()

A.选才用人

B.规划目标

C.宣传教育

D.使用方法

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