激励员工付出较高程度的努力的方法是()。

A.实行高工资

B.设计出较有效的政策诱使员工付出较高的努力

C.实行严密的监督

D.实行严密的管理

激励员工付出较高程度的努力的方法是（）。

A．实行高工资

B．设计出较有效的政策诱使员工付出较高的努力

C．实行严密的监督

D．实行严密的管理

A.监督

B.公平

C.根据员工工作绩效支付工资

D.培养员工忠诚感

E.将个人的工资建立在群体绩效基础之上

一般情况下，企业（）才能促使员工付出较高程度的努力。

A．根据员工的资历做出晋升决策

B．对员工进行严密的监督

C．相信员工，让他们自觉地完成工作

D．根据员工的工作绩效支付工资

A.努力对货币的敏感程度较高

B.努力对利润的贡献较低

C.激励指标不易准确衡量努力程度

D.员工风险规避程度较高

A.努力对利润的贡献较低

B.激励指标不易准确衡量努力程度

C.员工风险规避程度较高

D.努力对货币的敏感程度较高

A.根据员工的资历作出晋升决策

B.对员工进行严密的监督

C.相信员工让他们自觉的工作

D.根据员工的工作绩效支付工资

E.制定更加严格的管理制度