题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了（)
A.劳动法律
B.市场力量
C.工会
D.集体谈判制度
E.企业对员工的管理策略
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A.主要关注经
B.主要研究劳动法律、工会、集体谈判制度
C.十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇
D.最大特点是提出了“结构不公平”理论。
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第2题
在劳动关系理论中，体现正统多元论学派特征的是（）。
A.关注均衡效率和公平的问题
B.以管理政策与实践为研究领域
C.增加政府干预和增强劳动法改革
D.以工会、劳动法和集体谈判为研究领域
E.推进进步的管理实践，增强劳资双方的合作
第5题
下列关于正统多元论学派的叙述，不正确的是（)
A.该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡
B.该学派主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度
C.该学派认为雇员对公平和公正待遇的关心，与管理方对经济效率和组织效率的关心是相 互冲突的
D.该学派强调弱势工会
第6题
在市场经济国家处理劳动关系的模式中，协约自治模式的特点有（)
A.以正统多元论学派理论为基础
B.秉承新古典学派劳动关系理论
C.以协约自治原则处理劳资事务
D.主张劳资双方通过谈判取得均衡与和谐
E.认为市场是决定就业状况的至关重要的因素
第7题
认为冲突是由利益矛盾引发的，政府应该均衡，工会和集体谈判制度有助于弥补“不平衡”，这样的观点出自劳动关系（雇佣关系)的何种理论流派（)。
A.新古典学派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.自由改革主义学派
E.激进派
第9题
认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派（)。
A.自由改革主义学派
B.管理主义学派
C.激进派
D.正统多元论学派
E.新古典学派
