矿工是冲突最为明显的表现形式。（)

A. 怠工

B. 迟到

C. 罢工

D. 矿工

罢工是员工关系冲突中最为明显的表现形式。()

A.辞职

B.怠工

C.罢工

D.旷工

A辞职

B.怠工

C.罢工

D.不服从

E.权利义务的协商

A、经济冲突

B、权力冲突

C、角色冲突

D、利益冲突

A、罢工

B、缺勤

C、辞职

D、法律诉讼

A.罢工

B.怠工

C.辞职

D.低效率工作

A.怠工

B.罢工

C.不服从

D.协商