依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：()

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的，视调解不成。”

a.15;

b.30;

c.45;

d.60;

A.1

B.2

C.3

D.4

A.《劳动法》

B. 《劳动合同法》

C. 《工会法》

D. 《劳动争议调解仲裁法》

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会