每一位新员工在被正式录用的头三个月内，均要参加由人事行政部组织的新员工入职培训（）

A.被推荐者成功被录用并通过试用期

B.如内部推荐的简历和猎头推荐相冲突，以系统最先推荐为准，最先推荐者为有效推荐人

C.推荐奖金以被推荐人入职时的职级为准

D.被推荐的候选人在被推荐后三个月内雇佣，该推荐方可生效

A.应聘比例

B.招聘完成比例

C.录用比例

D.3个月内新员工离职率

A．错误

B．正确

A.录用决策

B.确定并公布录用名单

C.通知被录用者并签定试用合同

D.新员工入职试用

E.转正并签订正式合同

新员工上岗任用应完成的工作有()

A.召开见面会

B.签订“聘用合同”

C.颁发“正式录用通知书”

E.参观工作地

A.入职当天

B.一周内

C.一个月内

D.三个月内

A.一个月内

B.三个月内

C.六个月内

D.一年内

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行出任培训