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[判断题]

目前高级人才寻访机构主流的服务模式仍是以服务客户为导向，即KA（KeyAccount）模式（）

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第1题

目前高级人才寻访机构主流的服务模式仍是以服务客户为导向，即KA（KeyAccount)模式。（)

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第2题

《高级人才寻访服务规范》规定提供高级人才寻访服务的机构必须依法获得政府主管部门核发的《人力资源服务许可证》。（)

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第3题

《高级人才寻访服务规范》适用于所有人才的寻访服务业务。（)

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第4题

《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构应该对数据库及时充实和更新。（)

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第5题

《高级人才寻访服务规范》规定从事高级人才寻访服务的人员必须取得人力资源服务从业人员资格证书。（)

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第6题

《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构需要设有独立的面试和业务洽谈室，并且有完善的办公与通讯设备。（)

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第7题

《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构需要对资料归档并输人数据库。（)

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第8题

高级人才寻访服务，又称（)。

A.人才市场服务

B.企业咨询服务

C.猎头服务

D.招聘服务

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第9题

高级人才寻访是指为上级领导提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务活动。（)

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第10题

《高级人才寻访服务规范》规定了高级人才寻访服务资质及服务条件、服务流程、服务要求以及服务质量控制。（)

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第11题

《高级人才寻访服务规范标志着人力资源服务业开始由经验性服务向标准化服务转变（）

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