题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
通过结构化面试中的背景性题目，考官可以考察被试思维的逻辑性、严密性，思维的深度和广度以及综合分析能力。（)
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A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.开放式面试
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第2题
有一种面试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其能否适应和胜任工作。这种面试是： （)
A.常规面试
B.情景模拟面试
C.无领导小组讨论面试
D.结构化面试
第7题
以下关于结构化面试描述正确的是__（）
A.又叫模式化面试，是对考官构成、考察要素、面试题目、评分标准、面试实施程序等进行规范化、标准化和精细化的面试方法
B.结构化面试可以综合考查应试者各个方面的素质与能力
C.是对与面试有关的因素不作任何限定的面试
D.只对面试的部分因素有统一要求的面试，如规定有一半用统一的程序和评价标准，而另外一半的面试题目可以根据面试对象而随机变化
第9题
关于结构化面试，表述正确的是（）。A．考官与考生应保持适当距离 B．应为考生准备饮用水和纸巾 C．应避
关于结构化面试，表述正确的是（）。
A．考官与考生应保持适当距离
B．应为考生准备饮用水和纸巾
C．应避免前后考生在场外相互交流
D．考生回答问题有困难，可以适当延长时间
E．考场内可张贴一些色彩鲜艳的宣传图片，以降低考生的紧张度
第10题
17、（）是说在整个面试过程当中，面试的内容，面试题目，实施程序，评价标准，考官组成等等，在面试前都做了统一的规定，面试必须按照规定的程序来进行。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.初步面试
