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[单选题]

新人当月短险累计保费1200元,个人短险考评得分()

A.90

B.70

C.100

D.60

答案
C、100
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第1题

新人A当月长险主险保单4张、短险保单5张,其中长险主险单件保费分别为700元、1000元、1200元、1500元,短险累计1000元,请问按照基本法件数规定,新人A当月计件()

A.3

B.4

C.5

D.6

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第2题

新单件数的定义()

A.长险主险期交保费达到1500元

B.长险主险期交保费达到1000元

C.短险当月保费每累计1200元

D.短险当月保费每累计800元

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第3题

新人A在2021年4月18日签约,在7份FYC3000元,7月份增员的B在7月份累计销售短险保费1200元,新人A享受潜力新人奖800元()
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第4题

新单件数折算:长险主险期间保单单件保费1500为1件,短险当月保费累计1200元折算为1件单()
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第5题

新人扶持奖:新人第一个月拟获取1400元学习津贴,若获取额外400元奖励,需要达标以下哪个条件()

A.新人当月累计短险保费超过1500元

B.新人当月累计短险保费超过500元

C.新人长险举绩1件

D.当月累计短险保费超过1500元及以上或长险举绩1件

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第6题

新单件数是指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算件数之和,以下说法对的是()

A.长险主险保费达到1800元计1件单

B.收展短险每累计1200元算一件单

C.收展月交件保费当月累计800元算一件单

D.营销短险每累计1200元算一件单

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第7题

新人个人月度短险保费为800元,当月品管考核得分加()
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第8题

以下新人培训津贴考核哪些选项考核正确()

A.新人出勤95%及以上和月度短险200及以上,当月有战投津贴800元

B.新人月度短险保费0元,当月也有培训津贴

C.新人当月个人FYC 800元,出勤95%,短险保费200元,当月培训津贴900元

D.新人当月出勤95%,短险200元,当月FYC3200元,当月培训津贴2300元

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第9题

新人品质得分情况:个人月度参会率达到95%得分,个人月度短险保费累计达到400元得分()
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第10题

短险保费不能跨月,当月短险保费达成1200元算1件()
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第11题

根据市公司《2019年二季度队伍建设战投方案》,二季度入司新人若想拿到参会津贴,条件为(),且参会率≥80%

A.举绩生效长险主险保费1200元

B.举绩生效4件短险保费800元

C.举绩生效长险主险保费1200元或4件短险保费800元

D.举绩生效长险主险保费1200元且4件短险保费800元

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