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[主观题]

企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的部分职工()

A.错误

B.正确

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第1题

企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。()
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第2题

有关薪酬满意度调查的说法错误的是()

A.企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工

B.如果薪酬调查的时候人数较多,比较好的方式是发放调查问卷

C.通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望

D.企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估

E.企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整,否则薪酬调查毫无意义

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第3题

薪酬满意度调查的对象是内部全体员工。()
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第4题

薪酬满意度调查的对象是()

A.内部全体员工

B.高层员工

C.外部人员

D.技术人员

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第5题

通过企业员工薪酬满意度调查,可以了解员工()。

A.对企业薪酬管理的评价以及期望

B.对薪酬分配公平性的看法

C.是否认为企业做到了外部公平

D.是否认为企业做到了内部公平

E.是否认为企业做到了个人公平

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第6题

企业进行薪酬调查的对象是:()

A.产品的竞争对手、消费者

B.产品质量、产品利润

C.产品消费群、劳动力市场

D.产品的竞争对手、劳动力市场

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第7题

薪酬调查的对象是企业的相关环境,而相关环境不包括()。

A.区域上相关

B.业务上相关

C.目标市场上相关

D.针对相同层次岗位设定不同的相关环境

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第8题

薪酬调查是为了保持薪酬设定的()

A.团队公平性

B.员工公平性

C.企业外部公平性

D.企业内部公平性

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第9题

从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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