题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
培训课程一般来讲有五个构成要素:学员和环境组成的课程框架;宗旨和目标;内容及其选择范围和顺序;执行模式;()
培训课程一般来讲有五个构成要素:学员和环境组成的课程框架;宗旨和目标;内容及其选择范围和顺序;执行模式;()
A.课程总结
B.课程附件
C.课程评价
D.课程设计
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A.课程总结
B.课程附件
C.课程评价
D.课程设计
第2题
第5题
A.非游戏模式
B.教学游戏化模式
C.非干预模式
D.重视各种类型游戏的游戏课程模式
第6题
A.课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发
B.培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性
C.培训课程要具有实践性和操作性
D.培训项目和培训活动的创新性发展
E.培训课程开发要把握内容和课时的统一
第8题
A.了解并掌握课程开发的宗旨和目的
B.了解并报课程开发目标与培训目的的一致性
C.了解并掌握课程开发工作的基本程序
D.学习并掌握课程开发的基本技能
E.了解并掌握课程开发的目标
第9题
A.合科课程
B.学科课程
C.核心课程
D.活动课程
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