题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（)。（A)营造良好的企业文化氛围（B)明确组织中

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。

(A)营造良好的企业文化氛围

(B)明确组织中工作岗位的需求

(C)对有资格的求职人员提供均等的就业机会

(D)采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选

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第1题

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

A.营造良好的企业文化氛围

B.明确组织中工作岗位的需求

C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会

D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选

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第2题

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()．

A.营造良好的企业文化氛围

B.明确组织中工作岗位的需求

C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会

D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选

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第3题

现代企业人力资源管理的基本职能包括 ()

A.招聘

B.录用

C.发展

D.考评

E.调动

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第4题

现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（)。

A.录用

B.保持

C.发展

D.考评

E.调整

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第5题

依据公共部门人力资管理的目标及人力资源管理的基本职能，以下属于公共部门人力资源管理主要内容的为（)。

A.职务分析

B.招募

C.甄选与录用

D.监督

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第6题

企业人力资源管理的五种职能是：吸收录用、保持、发展、评价、调整。（)

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第7题

请简述人力资源管理的六大基本职能及各职能的主要工作内容。

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第8题

企业人力资源管理的职能包括()方面。

A.吸引

B.录用

C.保持

D.发展

E.评价和调整

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第9题

企业人力资源管理的职能有()

A.吸收、录用员工

B.培养、教育员工

C.保持、发展员工

D.招收、配置员工

E.评价、调整员工

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