晋升组经理的条件:个人最近 1 个月综合持续率达到()
A.80%
B.85%
C.90%
D.95%
A.80%
B.85%
C.90%
D.95%
第1题
A.任组经理满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到 4 Q
C.直辖组有效人力达到 5 人
D.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 10 Q
E.个人最近1个月综合持续率达到 85%
F.直接培育组经理 1 人
第2题
A.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.个人最近 1 个月综合持续率达到 85%
D.拟组建团队有效人力 5人
第3题
第4题
A.个人最近3个月累计FYC达成4500
B.任业务主任及以上职级满3个月
C.个人最近1个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人及以上
E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
第5题
A.1.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.2.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.3.个人最近1个月综合持续率达到 85%
D.4.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 5 人
E.5. 参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
第7题
A.个人最近3个月综合持续率达到80%;通过组经理综合测评和培训考试
B.个人最近3个月累计新增1人
C.个人最近3个月累计FYC达2Q
D.直辖组(含主管本人)有效人力达到3人
E.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q
F.初次晋升的组经理,晋升后四个考核期内,直辖组最近3个月累计FYC须达5Q
第8题
A.个人近三个月累计FYC达到2Q
B.直辖组(含主管本人,下同)有效人力达到3人
C.个人最近三个月累计FYC3000元
D.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q(初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近3个月累计FYC须达成5Q))
E.个人一个月综合持续率达到80%
F.通过组经理综合测评和培训考试
第9题
A.最近3个月个人FYC达7.2M,新单件数达到3件
B.直辖组有效人力4人
C.直辖组FYC达13M
D.最近3个月直辖组保单综合续收率达90%
第10题
A.个人最近 3 个月累计FYC≥9M且新单件数≥3件
B.个人综合续收率达到95%
C.直接推荐有效人力≥2 人,拟组建团队有效人力≥5人
D.通过晋升组经理综合测评;参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
第11题
A.个人最近 3 个月累计FYC达到 3 Q
B.直辖组(含主管本人,下同)有效人力达到 3 人
C.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q(初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q
D.直辖团队最近 3 个月综合持续率达到 80%
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