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[主观题]

按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。()

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第1题

将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。

A:按照测评目

B:按照测评技术与手段

C:按照测评标准

D:按照测评范围

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第2题

按照测评()划分,有定性测评与定量测评以及包括模糊综合测评在内的中性测评。

A.主体

B.范围

C.标准

D.技术与手段

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第3题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分。按测评范围划分,可分为综合测评与()。

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第4题

按照素质测评的用途分人员素质测评可分为哪几类?

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第5题

()标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。

A.按照测评时间

B.按照测评范围

C.按照测评结果

D.按照测评用途

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第6题

按照测评的主体城市轨道交通服务质量测评可分为()。

A.政府测评

B.社会测评

C.企业测评

D.乘客测评

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第7题

按照测评的参照体系划分,主要以岗位为中心的测评是()。

A.常模测评

B.标准测评

C.培训测评

D.团队测评

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第8题

素质测评的差异原则,是要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确,在允许的误差范围之
内,这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。()

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第9题

人员素质测评方案主要包括()。

A.测评对象范围的确认

B. 测评对象的确定

C. 素质测评的要素指标和标准指标体系的设计

D. 测评方法和测评工具的选择

E. 测评实施步骤的确定

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第10题

下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是()。

A.两者是同一概念

B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评

C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

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第11题

开发性素质测评有被称为()。

A.诊断性测评

B.配置性测评

C.勘探性素质测评

D.考核行素质测评

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