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部门负责人可批准本部门员工3天(含)以下的请假()

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第1题

员工可因个人情况申请事假()天事假由部门负责人批准,多于此天数的事假经部门负责人同意后,需报部门主管领导批准。

A.1天以下(含1天)

B.2天以下(含1天)

C.3天以下(含3天)

D.2小时以上

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第2题

员工请事假在3天以内的(含3天),由部门负责人审批。3天以上的由部门负责人签字同意后报总经理批准()
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第3题

员工遇事必须事前向上级领导请假,如实填写请休假审批表,半天由部门负责人批准;1-2天由分管领导批准;3天(含)以上呈总经理、董事长批准()
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第4题

员工请病(伤)假3天(含3天)以内的由部门负责人、分管领导审批;4-7天(含7天)以内的由总经理审批;10天以上的由平台本体总经理、平台总经理批准()
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第5题

员工请假3天(含3天)内由部门负责人审批,4天以上15天以下,由分管领导审批,15天以上(含15天)由分管人力资源副总审批。审批后交综合办公室备案,不符合以上审批规定的按旷工处理()
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第6题

经理级以下员工:5天以内(含)病(事)假,由部门负责人批准,5天以上病(事)假,由部门负责人审批,分管副总核准()
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第7题

部门负责人作为本网格单元格长,只对本部门员工(含交流借调人员)排查工作负管理责任()
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第8题

关于商业秘密的知悉范围描述,以下哪些是正确的()

A.根据工作需要严格控制商业秘密的知悉范围,知悉范围要限定到具体岗位和人员

B.按照涉密程度实行分类管理,确保处理涉及商业秘密事项的流程最短,人员知悉范围最小

C.不在知悉范围内的单位,因工作需要确需知悉商业秘密的,由商业秘密责任部门批准

D.知悉范围内单位非知悉范围内员工因工作需要确需知悉商业秘密的,由本部门负责人批准,并报商业秘密责任部门备案

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第9题

员工:1天(含)以内的假期由部门主管批准;2天-3天以上由中心总监批准;3天以上由总经理批准()
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第10题

关于一级动火工作票的签发、审核和批准,以下做法正确的是()

A.由申请动火部门(车间、工区、公司、中心)的动火工作票签发人签发

B.本部门(车间、工区、公司、中心)安监负责人,消防管理负责人审核

C.本部门(车间、工区、公司、中心)分管生产的领导或技术负责人(总工程师)批准

D.必要时还应报当地公安消防部门批准

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第11题

正式员工离职须提前__天提交线上申请,经部门负责人批准后,报人力资源部审批后方可办理离职手续()

A.30天

B.20天

C.10天

D.3天

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