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[主观题]

人力资源管理内部环境主要有哪些因素构成？

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第1题

人力资源管理外部环境主要有哪些因素构成？

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第2题

人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成？它们是如何影响人力资源管理的？

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第3题

餐饮宏观营销环境主要有哪些因素构成？

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第4题

人力资源管理下列属于人力资源管理内部环境的项目是()。

人力资源管理下列属于人力资源管理内部环境的项目是（)。

A、法律制度

B、政治体制

C、经济体制

D、发展战略

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第5题

对人力资源管理环境的分析和评价应当主要考虑（)。

A.环境的复杂性

B.内部环境

C.外部环境

D.环境的稳定性

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第6题

公共部门人力资源管理的内部环境因素包括（)。

A.组织目标

B.组织制度

C.组织文化

D.工会组织

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第7题

公共部门人力资源管理的内部环境主要包括政治环境、经济环境、社会环境、科学技术环境、人口环境、教育和文化环境以及国际环境7个方面。（)

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第8题

影响人力资源管理的环境因素

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第9题

在企业人力资源管理中，需要根据企业（）的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。

A.发展

B.内部环境

C.外部环境

D.内外部环境

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第10题

（)是组织生存的土壤，它既为人力资源管理活动提供条件，同时也影响着人力资源管理活动的开展。

A.一般环境

B.具体环境

C.组织环境

D.组织战略

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第11题

关于战略性人力资源管理说法正确的是()。

A.战略性人力资源管理的关键投资在于人和知识

B.战略性人力资源管理的经济责任在于成本中心

C.战略性人力资源管理中人力资源管理人员的职责是职能专家

D.战略性人力资源管理的时间是短期的

E.战略性人力资源管理焦点是与内部和外部客户的合作关系

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