若第4-12个月新人的职级还是准收展员或者观察期收展员职级，则培训津贴按照50%发放，晋升收展员后正常发放（）

A.签约三个月内未晋升收展员的，第4-12个月培训津贴按50%发放;若后期晋升为收展员，则不再打折

B.若第4-6个月仍为准收展员、或4-12个月降级为观察期收展员，按50%发放

C.解约满2年重新签约的准收展员，当月绝对参会天数达16天及以上，按50%发放

D.解约满2年重新签约的准收展员，签约三个月内仍未晋升收展员的，在50%的基础再乘以50%发放

A.90%

B.85%

C.80%

D.50%

A.800

B.1900

C.1400

D.1300

A.1800

B.1900

C.1400

D.1300