人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类，下列方法中()属于定量方法。

A.总体需求分析预测法

B.竞标法

C.劳动定额法

D.时间序列分析法

E.德尔菲法

A.定性预测方法

B.定量预测方法

C.定性决策方法

D.定量决策方法

人力资源需求的预测方法有定性预测和定量预测。()

定性预测方法与定量预测方法的主要区别，在于这两类方法的()不同。

A.定性预测方法

B.定量预测方法

C.演绎预测方法

D.统计预测方法

A.购买者意向调查法

B.管理人员意见法

C.时间序列预测法

D.德尔菲法

E.因果分析预测法

A.定性预测方法

B.定量预测方法

C.定性决策方法

D.定量决策方法

A.定性决策方法

B.定量决策方法

C.定性预测方法

D.定量预测方法

房地产市场预测的方法包括在定性预测和定量预测两类方法。()

A．正确

B．错误