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[判断题]

如果使用虚拟定位软件打卡,将扣罚当事人当月20%工资()

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第1题

如果有代打卡行为,将扣罚双方当事人当月20%工资,且公司有权利与其解除劳动关系()
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第2题

员工因各种原因忘记打卡的,应该(),否则视同旷工

A.提交忘打卡申请→两名证明人签字→上一级领导审批确认→少计当事人奖金100元

B.作出口头说明→现场扣罚缴纳100元

C.提交忘打卡申请→上一级领导审批确认→少计当事人奖金100元

D.提交忘打卡申请→至少一名证明人签字→少计当事人奖金100元

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第3题

因徇私舞弊、弄虚作假、代打卡等非正常打卡行为造成考勤数据不真实或使用虚假证明材料骗取假期,属于严重考勤违纪,公司将对其进行绩效扣罚()
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第4题

使用钉钉打卡漏打卡一次在()小时内可以补卡,每月有()次漏打卡补卡机会,超出未补的按照()元扣罚

A.24小时、1、50元

B.24小时、2、50元

C.24小时、1、100元

D.24小时、2、100元

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第5题

证件借给外部人员使用的,除收缴证件外,当事人扣罚200元,外部人员移交有关部门处理()
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第6题

我今天下班的时候忘记打卡了,回到家发现了之后,用另外的考勤定位软件将自己的定位修改到了公司再进行打卡()
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第7题

外勤打卡每缺少一次扣罚50元()
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第8题

控制区通行证借给外部人员使用的,除收缴证件外,当事人扣罚200元,外部人员移交有关部门处理()
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第9题

员工月内第二次漏打卡需扣罚100元()
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第10题

工作人员证件借给外部人员使用的,除收缴证件外,当事人扣罚()元,外部人员移交机场公安分局处理A.

工作人员证件借给外部人员使用的,除收缴证件外,当事人扣罚()元,外部人员移交机场公安分局处理

A.1000

B.600

C.200

D.100

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第11题

关于迟到早退,员工每月有5次钟以内的迟到或晚打卡不做扣罚,钟至钟的迟到或晚打卡每次扣罚50元,早退每次扣罚50元()
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