当月请假超过4.1小时，无全勤奖（）

凡是当月有请假或者补卡超过3次的，均有全勤奖（）

当月无迟到、请假、旷工等情况可享受100元/人全勤奖（）

小李4号入职，1-3号为法定节假日，当月无请假、无迟到、无早退、无旷工，当月享受全勤奖（）

员工请假最小单位为1小时，工资按请假小时数予以相应扣除，请假时间超过4小时的须加扣当月全勤奖（）

：全勤奖在年终时按在册人数一次性发放。如当月有迟到、早退、旷工记录，扣发一个月全勤奖，全年请假超过5日，取消全年全勤奖（）

请假：病假属无薪假，0.5-2.5天不影响全勤奖，3天以上无全勤奖；事假期间不计算工资，旷工、事假、迟到当月无全勤（）

员工当月请假（）日及以上或当月请假次数（）次以上，当月无全勤奖

在不违反公司规章制度、公司作息时间规定情况下，当月应出勤时间内无早退、无迟到、无请假、无旷工记录和有正常打卡记录的员工，视为全勤，全勤奖30元/人/月（）

员工当月如无任何请假情况（调休除外），有 元全勤奖。但北京区域迟到时间累计超过钟，办事处累计超过 分钟，当月累计迟到超过 次（含），当月忘打卡次数超过2次，当月没有全勤奖（）

当月请假/迟到/早退有全勤奖（）

周六日、节假日请假，扣除双倍日薪，享受当月全勤奖（）