题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
护士人力资源调配下列哪项不正确？（）
A.护理部掌握全院护理岗位护士分配情况
B.各级医院根据条件储备一定数量的机动护士
C.病区突然接受较多急危重患者或病区在短期内有较多人员休假应实施人力调配
D.护士调配依照层级管理原则实施
E.科护士长可在全院范围内调配护士
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A.护士→主管护师→护士长
B.护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任
C.护士→总值班→护理部
D.护士→护理部→院办
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第2题
紧急状态下护理人力资源调配预案（）
A．护理单元突发紧急事件时，护士应逐级上报护士长、护理部（双休日、节假日、午间、夜间同时通知行政总值班）
B．启动紧急状下护理人力资源调配方案
C．护士长组织病房内增援，科室人员无法满足需求时启动后续预案，上报护理部
D．护理部按紧急状态持续时间、发展进程，病员危重程度及实际工作量，及时安排人员增援，直至突发紧急事件终止
第6题
凡遇到突发公共卫生事件、紧急医疗抢救等突发事件时，各科室应及时报告，启动紧急情况下护理人力资源调配预案。具体报告流程正确的是（）
A．正常上班时：护士→护士长、科主任→护理部主任（调配机动库成员）→分管院长
B．非正常上班时间、节假日：护士→护士长、科主任→值班护士长→行政总值班→护理部（调配机动库成员）→分管院长
C．正常上班时：护士→护士长、科主任→护理部主任（调配机动库成员）→行政总值班→分管院长
D．非正常上班时：护士—护士长、科主任
E．正常上班时：科主任—护士长—一叫
第11题
各病区遇到哪些情况时，护士长可向护理部递交申请调配机动库护士进行支援（）
A、病区加床数超过实际开放床位数40%，且床护比低于配置要求，根据实际情况增援机动护士
B、特殊患者进行救治，需要安排临时特护的，根据实际情况增援机动护士
C、病区有4名长期病假者（≥3个月），且床护比低于配置要求，根据实际情况增援机动护士
D、当遇到特殊紧急状态时，由护理部启动紧急状态下护理人力资源调配方案
