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[主观题]

请你用霍兰德“人职匹配”理论分配一下《西游记》中唐僧师徒四人各属于哪种类型,并说出理由?如让你给

他们安置工作,你如何安置?

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第1题

霍兰德人职匹配理论认为大多数人可以归纳为 种类型
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第2题

9、霍兰德人职匹配理论认为大多数人可以归纳为 种类型
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第3题

9、霍兰德人职匹配理论认为大多数人可以归纳为 种类型
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第4题

人职匹配理论是()提出的。

A.帕森斯

B.霍兰德

C.霍桑

D.彼得•德鲁克

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第5题

人职匹配理论的提出者是()

A.帕森斯

B.萨帕

C.舒伯

D.霍兰德

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第6题

霍兰德提出的“人职类型匹配理论”包括哪些类型?

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第7题

提出“人职匹配理论”的学者是()。

A.金兹伯格

B.萨伯

C.帕森斯

D.霍兰德

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第8题

依据霍兰德人职匹配理论,企业型人格适合的典型职业包括()。

A.销售人员

B.经理

C.会计

D.心理咨询师

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第9题

人职匹配理论也称特性与素质理论、它最早是由谁提出的?()

A.帕森斯

B.霍兰德

C.威廉逊

D.萨帕

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第10题

霍兰德人职匹配理论认为每个人都是六种类型人格特质的不同组合,只是占主导地位的类型不同。()
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第11题

1959年,()提出了具有广泛社会影响的人职匹配理论,人称人业互择理论。

A.克劳斯比

B.金斯伯格

C.霍兰德

D.科特勒

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