（)是培训前评估的内容。

A.培训对象的知识

B.培训对象的技能

C.培训对象的工作态度

D.培训工作者

E.培训计划

A.对培训讲师的评估

B.对培训组织者的问卷评估

C.对培训内容的评估

D.对培训效果的评估

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

A.A.集体讨论评估法

B.B.综合评估法

C.C.笔试法

D.D.问卷调查评估法

A.学员反映拼

B.组织考试

C.工作绩效评估

D.行为评估

A.反应

B.学习

C.行为

D.结果

A.确定培训目标和需求

B.编制培训预算及计划

C.制订培训方案及内容

D.实施培训计划

E.监控和效果评估

A.Goldstein组织培训需求分析模型

B.培训需求循环评估模型

C.前瞻性培训需求评估模型

D.三维培训需求分析模型

E.目标任务分析评估模型

A.即时评估和滞后评估

B.学习评估和教学评估

C.结果评估和证实评估

D.培训前评估和培训后评估

A.考试

B.提问

C.《培训效果评估表》