题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。
A.强迫选择法
B.行为观察法
C.关键事件法
D.结构式叙述法
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A.A.图尺度评价量表法
B.B.强迫分配法
C.C.行为锚定评价量表法
D.D.混合标准量表法
更多“（)是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大…”相关的问题
第3题
以下关于行为锚定量表法的表述，错误的是（)。
A.与其他工作评价方法相比，行为锚定量表法需要花费更多的时间
B.与其他工作评价方法相比，行为锚定量表法设计比较麻烦
C.行为锚定量表法是图尺度量表法与关键事件法综合运用的产物
D.行为锚定量表法适用于复杂的工作
第9题
在考核时，通过同事评价、上级评价、下级评价、客户评价以及个人评价来评定绩效的方法，是绩效考核的（)方法
A.A.360°考核法
B.B.关键事件法
C.C.行为锚定等级考核法
D.D.目标管理法
