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公平是绩效管理和考核的根本原则。（)

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第1题

质量监督检查和考核应遵循科学、严谨、公平、公正、公开的原则，监督检查结果作为年度控股系统高速公路养护管理考核的依据。（）

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第2题

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第3题

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第4题

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第5题

绩效管理的激励方式主要有竞争、工资、考核、福利以及股权。（)

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第6题

饭店员工绩效考评应该遵循的原则主要有（)

A.公正、公平与公开

B.平时考核重于定期考核

C.定期考核重于平时考核

D.简单、实用原则

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第7题

判断绩效管理的根本标准有（)。

A.效率

B.效能

C.公平

D.民主

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第8题

平衡计分卡是绩效管理中适用于对部门或团队考核的方法。（)

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第9题

下列绩效考核的注意点中，说法正确的是：（)

A.绩效考核≠绩效管理

B.绩效考核≠考核过去

C.绩效考核≠考核态度

D.绩效考核≠考核未来

E.绩效考核≠要求公平

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第10题

绩效导向原则要求保险公司的管理者与员工共同制定目标，定期回顾目标实现的情况，通过及时的考核评价和意见反馈提高员工的绩效。（)

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