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[单选题]

达成1+1举绩人力的直辖组,奖励直辖组内每个举绩人力()元红包一个

A.50元

B.100元

C.200元

D.300元

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第1题

达成1+2举绩人力的直辖组,奖励直辖组内每个举绩人力()元红包一个

A.50元

B.100元

C.200元

D.300元

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第2题

达成1+3举绩人力的直辖组,奖励直辖组内每个举绩人力()元红包一个

A.50元

B.100元

C.200元

D.300元

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第3题

合力共赢奖。7月1日—7月12日(奖励统计时间),市分公司根据各单位直辖组举绩人力,指主附险10年期及以上保费≥()元,自保件不计入)给予红包奖励

A.获奖前提:直辖组主管达成10年期举绩人力

B.2000

C.1500

D.3000

E.2500

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第4题

新法上线后,主管考核可以选择通过产能置换达成,其中组经理产能置换要求是()

A.个人2Q

B.直辖组有效人力2人

C.直辖组有效人力3人

D.直辖组7Q

E.直辖组9Q

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第5题

关于新版主管履职考评中的架构达标考评,以下说法不正确的是()

A.上季度考核达标且直辖组有效人力达成6人,加60分

B.上季度考核达标且直辖组有效人力达成5人,加45分

C.上季度考核达标且直辖组有效人力达成4人,加30分

D.直辖组持证人力不达7人,扣10分

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第6题

新版基本法中,组经理A本人达成星级人力(个人FYC4000),小组属员4人均达成星级人力(默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时,获得星级人力加点奖励的FYC基数为()

A.4000

B.8000

C.16000

D.20000

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第7题

2021版A类基本法中,绩优组奖励:某业务经理二级当月直辖组实动5人, FYC2万,则可以获得绩优组奖励()元

A.1800

B.1000

C.1500

D.3000

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第8题

部经理直辖部有效人力要求()

A.部经理晋升直辖部有效人力21人

B.部经理晋升直辖组有效人力4人

C.部经理维持直辖部有效人力18人

D.部经理维持直辖组有效人力3人

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第9题

主管直育内聘辅导期津贴获取条件是什么()

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥4000/8000

C.直辖组FYC含回算≥2000/4000

D.直辖组有效人力含回算≥2/3个

E.直辖组有效人力含回算≥3/5个

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第10题

主管直育内聘辅导期津贴延长后获取津贴条件是哪些()

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥12000

C.直辖组FYC含回算≥8000

D.直辖组有效人力含回算≥5个

E.直辖组有效人力含回算≥3个

F.辅导期津贴4000/6000

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