题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
由高层管理者、部门经理和人力资源部专员等人员一起预测和判断组织在某段时间对人力资源需求的方法是（)。
A.管理评价法
B.经验预测法
C.微观集成法
D.工作研究预测法
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A.德尔菲法
B.分合性预测法
C.经验预测法
D.现状规划法
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第2题
（）的主要职能是对整个组织的管理负有全面责任，负责制定组织的大政方针，沟通组织与外界的交往联系，对组织的各项业务活动实行统一指挥和综合管理等。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.作业管理者
第7题
下列关于人力资源计划的说法，正确的有（)
A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况，制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
