下列培训与开发的方法及技术中，适宜行为调整和心理心理训练的培训方法有：()

适宜行为调整和心理训练的培训方法有()

A自学

B头脑风暴法

C招展训练

D行为模仿法

E角色扮演法

A.角色扮演法

B.行为模仿法

C.敏感性训练法

D.拓展训练

E.头脑风暴法

A.模拟与程序式的培训方法

B.讲演与研究式的培训方法

C.应用于调研式的培训方法

D.现代科技手段的培训方法

E.其他培训方法和各种心理、技术的培训

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

A.经过学习与培训，可以成为给别人提供心理咨询服务的心理咨询师

B.经过学习与修炼，可以利用技术调整与管理自己的情绪状态，成为健康而优秀的人才

C.经过学习与培训，可以成为一名优秀的大学心理老师

D.经过学习可以成为精神分析大师

A.替补训练

B.敏感性训练

C.职务轮换

D.设立副职

E.临时提升

A.敏感性训练

B.管理方格图训练

C.领导匹配培训

D.评价中心

A.网上学习

B.故事培训

C.团体游戏

D.拓展培训项目