在密歇根模式中，用来描述领导行为的维度包括()。

A.员工取向

B.工作管理

C.关心人

D.生产取向

E.关心工作

A.A.关心人和工作管理

B.B.员工取向和生产取向

C.C.独裁和民主

D.D.民主和放任

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。

A关心人与关心生产

B关心人与人的情绪

C关心职位与关心生产

D关心任务与关心生产

A.民主和关怀

B.指导和支持

C.人际关系和参与

D.关心人和工作管理

A.伦理取向

B.管理取向

C.民族取向

D.理想取向

E.政府改革取向

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

A.高生产，高关心人

B.高生产，低关心人

C.低生产，高关心人

D.低生产，低关心人

E.以上都是

A.高生产，高关心人

B.高生产，低关心人

C.低生产，高关心人

D.低生产，低关心人

E.以上都是

A.特征取向型

B.过程取向型

C.结果取向型

D.行为取向型

A.过程取向型

B.结果取向型

C.行为取向型

D.特征取向型