人力资源配置原则不包括。（)

A.因才定岗

B.因岗配人

C.PO匹配(人-组织)

D.因人设岗

A.A.因人设岗

B.B.因事设岗

C.C.应需要设岗

D.D.应政府要求设岗

A.因事设岗原则

B.因人设岗原则

C.人事相宜原则

D.规范化原则

A.根据需要

B.因事设岗

C.因人置岗

D.力求精简

A.因事设岗、按岗设人

B.人员精干、各司其职

C.有职必有权、有权必有责

D.管理者责任随权力授予下属而转移

A.A.以才能为本

B.B.任人唯才能

C.C.德才兼备

D.D.因人设岗

A.招聘

B.轮换

C.竞争上岗

D.首位淘汰

A.A.以人为本

B.B.任人唯贤

C.C.德才兼备

D.D.因人设岗

A.因人设岗原则

B.有效配合原则

C.关系协调原则

D.有效管理宽度原则