题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
利益冲突申报时机（）
A.员工在新入职时
B.员工在离职时
C.每年3月31日前
D.日常利益冲突出现时
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答案
员工在新入职时每年3月31日前日常利益冲突出现时
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A.新员工入职
B.当员工的亲属、同学新入职公司时
C.当员工的利益关系新产生时（公司引入新的供应商、经销商等）
D.员工离职时
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第3题
制度要求，利益关系应当什么时间申报（）
A.新入职员工需在入职后十个工作日内完成申报
B.当员工的亲属、同学新入职公司时，员工应在得知信息后的十个工作日内完成申报
C.当员工的利益关系新产生时（公司引入新的供应商、经销商等）,员工应在得知信息后的十个工作日内完成申报
D.随时申报
第4题
未向集团申报并获批准，员工不得从事下列存在员工利益冲突的行为（）
A.员工及其近亲属以个人名义或控制企业与集团发生业务往来
B.员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职（公益性质的除外）
C.员工近亲属在集团入职
D.员工近亲属在合作单位任职，且该合作单位与集团发生的业务在员工的管理或职务影响范围
E.明知与离开集团未满5年的前员工所在单位开展业务，且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
第5题
公司强制申报的利益冲突事项有哪些（）
A.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的
B.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过0．5％的
C.除另有规定外，员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的（公益性质的除外）
D.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
E.员工的近亲属在公司入职的
第7题
以下（）未经申报同意的利益冲突行为，给予一级惩处，并与其解除业务关系
A.员工及其近亲属（配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶）设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职，违反公司任职回避制度的行为，员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
