A.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的
B.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过0．5％的
C.除另有规定外，员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的（公益性质的除外）
D.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
E.员工的近亲属在公司入职的
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第1题
A.应尽量避免利益冲突的情况
B.如无法避免利益冲突，则必须进行申报，以提高透明度
C.除规定中列明的五项强制申报的利益冲突事项外，如认为可能存在的其他利益冲突事项，建议先进行申报，以示公正无私
D.除规定中列明的五项强制申报的利益冲突事项外，不能进行申报，免得增加审核人员工作量
第2题
A.员工本人投资或经营与公司不存在业务竞争的单位
B.员工本人投资或经营与公司存在业务竞争的单位
C.员工本人亲属经营的单位与公司存在经济往来的
D.以其他方式与公司、公司关联方存在利害关系的
第4题
A.即将发生的员工利益冲突事项，应当在利益冲突发生后申报
B.已经的员工利益冲突事项，应本规定施行后15个工作日内进行申报
C.即将发生的员工利益冲突事项，应当在利益冲突发生前申报
D.员工所属部门应向集团风控审计监察中心和集团人力资源管理中心备案
第8题
A.应尽量避免利益冲突的情况
B.如无法避免利益冲突，则必须进行申报，以提高透明度
C.如认为可能存在的其他利益冲突事项，建议先行申报，以示公正无私
D.如认为可能存在的其他利益沖突事项，建议先行沟通，以示人性化对待
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