题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
准收展员每月参会率需达标多少，可以拿满培训津贴参会得分（）
A.60%
B.70%
C.80%
D.95%
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A.月度参会率80%、月度短险300
B.月度参会率95%、月度短险300
C.月度参会率80%、月度短险500
D.月度参会率95%、月度短险500
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第2题
哪些情况下（），培训津贴打折发放
A.签约三个月内未晋升收展员的，第4-12个月培训津贴按50%发放;若后期晋升为收展员，则不再打折
B.若第4-6个月仍为准收展员、或4-12个月降级为观察期收展员，按50%发放
C.解约满2年重新签约的准收展员，当月绝对参会天数达16天及以上，按50%发放
D.解约满2年重新签约的准收展员，签约三个月内仍未晋升收展员的，在50%的基础再乘以50%发放
第5题
关于个人持续率奖，下列哪些选项是正确的（）
A.与公司签约满12个月的人员可以享受持续率奖
B.准收展员不发放个人持续率奖
C.观察期收展员不发放持续率奖
D.持续率奖的最高计提比例为主险第二年续佣的12%
第6题
超级新SHOW-筹备收展组方案，在1月期间，只需达标1、个人每月参会率达（）；2、（）场个人创说会（每场人数不少于5人，已增员助手申报录入为准）；即可获得1000元培训津贴；2-3月，需要达成1、个人每月参会率达（）；2、（）场个人创说会（每场人数不少于5人，已增员助手申报录入为准）；3、每月有效拜访孤单客户累计（）才可获得1500元培训津贴
A.80%及以上；1；80%及以上；2；12
B.80%及以上；1；80%及以上；1；10
C.80%及以上；2；80%及以上；2；10
D.80%及以上；2；80%及以上；1
第8题
2022年新人方案中，准收展员进入收展员二阶的条件是（）
A.每月短险保费达300元或达成一次长险举绩
B.前三个月转正
C.每月完成月工作模式且培训合格
D.需经营业单位分管总面试且推荐
