想要让员工全心全意地投入工作，最有效的方式就是激励。（)

企业员工在职培训教育，是激励员工的一种有效方法。（)

知识员工与一般劳动劳动者激励方式存在差异。（)

非物质激励主要是指在精神层面的激励，是企业以非货币形式支付给员工、能够影响或改变员工工作行为和工作结果，并使员工为企业做出更大贡献的激励手段。（)

娱乐业管理中，坚持以人为中心，对员工进行有效的激励管理，加强企业文化建设。（)

对待发脾气的客户最有效的方式法就是先安抚他的情绪，然后再解决他的问题。（)

在不同的国家，如果想要更好地激励员工，跨国公司要采取的策略也是有差异的。（)

员工激励可分为正向激励和负向激励。（)

聆听指的是对儿童全心全意地关注,聆听的真正含义是能导致儿童被动地学习。（)

厨房员工的评估就是对厨房员工工作表现的检查和总结，是改进和提高员工工作业绩的前提。（)

对渠道成员最长远的激励或者说激励的基本原则，是按照渠道成员的贡献“公平”地分配渠道利润。（)