为了能有效保证培训管理的相关制度的顺利执行，企业可以建立（)。

A.人职培训制度

B.培训激励制度

C.培训服务制度

D.培训奖惩制度

A.人职培训制度体现了“先培训，后上岗、先培训，后任职”的原则

B.培训风险管理制度是培训管理的首要制度

C.在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准

D.设立培训评估制度既可以检验培训效果，也可以规范培训相关人员的重要途径

A.A.培训协议

B.B.培训服务制度

C.C.培训风险制度

D.D.培训奖惩制度

A.A.培训激励制度

B.B.培训考评制度

C.C.培训档案管理制度

D.D.培训回馈制度

A.建立培训体系

B.制定培训制度

C.制定培训激励政策

D.树立学习风尚

A.员工知识培训制度

B.函授教育支持制度

C.自学资助制

D.“自主管理”活动制度

A.岗前培训

B.方法应用能力培训

C.设备操作与安全防护培训

D.法律法规培训

A.每季

B.每半年

C.每月

D.每年

A.培训制度

B.培训规划

C.培训大纲

D.培训教材