微课开发的主要内容是（)。A 知识类的内容B 技能类的内容C 态度类的内容

A.定义

B.内容价值

C.应用

D.举例

A.知识开发与素质开发

B.知识开发与技能开发

C.技能开发与素质开发

D.能力开发与素质开发

A.能力开发与素质开发

B.技能开发与素质开发

C.知识开发和技能开发

D.知识开发与素质开发

企业内训师去开发课程，()的课程最好少碰？

A 知识类

B 技能类

C 态度类

A.微课是针对某一些知识点，或者聚焦到某一个知识领域

B.微课学习时间短，推荐时长是在5~8分钟

C.在微课里问题要聚焦，要善于营造认知冲突

D.微课与录课一样，都是单纯录制老师讲课内容

A.技能案例

B.问题/经验

C.任务/操作

D.知识/方法论

A.内容精炼

B.小步子原则

C.知识搜索方便

D.应用性相对较弱

企业中微课设计应关注()。

A 知识点应用，而非概念讲解

B 知识和技能，而非态度习惯

C 联接与体验，而非互动生动

D 学员注意力，多次引起兴趣