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[多选题]

在选定培训师后,应对培训师进行课前交底,以便于培训师能够按照要求进行课程的准备。课前交底应重点关注以下方面()

A.培训场地交底

B.培训目标交底

C.培训对象交底

D.培训内容交底

E.培训要求交底

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第1题

知识类授课,培训授课前,培训师应充分准备好自己用,学员用,培训实施部门用的有关教学内容材料,并列出相应清单,便于课前检查。()
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第2题

14主题内容是指培训师在撰写好课程目标后,根据课程目标对相关培训资料进行筛选、提炼形成的重点内容()
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第3题

培训师针对不同来源的紧张情绪应如何积极应对?

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第4题

关于作业员培训以下说法正确的是()

A.培训师必须使用标准化的操作培训记录以确保所有的工作职能和职责都已被培训

B.刚完成受训的员工作业行动必须受到监督

C.工艺文件进行变更时,应对操作员进行专门培训,并把培训跟踪记录也必须进行相应的更新

D.标准化操作培训记录表应可追溯,得到合适的保存

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第5题

根据案例,回答问题:某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的

根据案例,回答问题:

某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对培训进行全方位的跟踪评价,他让小王设计一份《教学质量评估表》,以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足,及时采取措施加以解决。

假如您是小王,请设计一份《教学质量评估表》。

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第6题

培训结束后,培训师应该对整场培训进行总结,查漏补缺,确保下次培训能有更好的效果()
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第7题

培训师在进行课程内容选择与设计时,应做加法。()

培训师在进行课程内容选择与设计时,应做加法。()

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第8题

企业培训师工作规范中的(),应参照生产现场作业安全要求,严格执行安全防护、两票三制、安全交底、现场监护、培训作业风险分析与控制等安全管理内容与要求。

A.实训项目建设工作

B.培训项目开发工作

C.电力培训安全管理工作

D.培训项目实施管理工作

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第9题

培训师资费需在综合定额标准内进行核算()
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