题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中华人民共和国劳动法》规定禁止用人单位招用未满()x的未成年人。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《中华人民共和国劳动法》规定禁止用人单位招用未满()x的未成…”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。()
点击查看答案

第2题

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满()人员

A.十二周岁

B.十四周岁

C.十六周岁

D.十八周岁

点击查看答案

第3题

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁

点击查看答案

第4题

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A.16

B.10

C.11

D.12

点击查看答案

第5题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位安排未成年工从事____的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.矿山井下

B.有毒有害

C.国家规定的第三级体力劳动强度

D.国家规定的第四级体力劳动强度

点击查看答案

第6题

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A.16

B.10

C.11

D.12

点击查看答案

第7题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,以下哪些说法是正确的?()

A.未成年工指年满16周岁,未满18周岁的劳动者

B.未成年工不能从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C.用人单位禁止使用未成年工

D.用人单位不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业

点击查看答案

第8题

依据《中华人民共和国劳动法》,禁止用人单位招用未满___周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.17

D.18

点击查看答案

第9题

根据《中华人民共和国劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

D.二十二

点击查看答案

第10题

《中华人民共和国劳动法》对劳动就业中明确规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信