题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效考评系统的核心是（)。
A.绩效考评内容
B.绩效考评原则
C.绩效考评标准
D.绩效考评方法
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A.绩效考评表标识和员工基本信息
B.绩效考评指标及标准和绩效考评权重
C.绩效考评周期与绩效考评主体
D.员工的意见陈述和审核意见
更多“绩效考评系统的核心是（)。”相关的问题
第4题
下列关于绩效考评与能力考评的区别，说法错误的是：（)
A.能力考评基于任职能力的素质模型，绩效考评基于绩效考评指标
B.能力考评的用途很广泛，绩效考评一般用于晋升、调岗、调职等
C.能力考评为多方位考评，绩效考评由考评者直接考评
D.能力考评通常为一年一次，绩效考评为一月一次
第5题
绩效考评指标体系本身就是一个系统，它由多个子系统构成，在以下选项中不属于绩效考评指标体系子系统的是（)
A.A.考评指标系统
B.B.考评标准系统
C.C.考评尺度系统
D.D.考评专家系统
第9题
考评对象的职位等级越高其劳动复杂程度就越高，其素质、能力、行为和业绩的反应周期也越长，其绩效考评周期相对也就越长。这种绩效考评周期的设置方法是属于（)。
A.A.根据组织的性质设置绩效周期
B.B.根据考评对象和岗位的情况设置绩效周期
C.C.根据考评目的和用途设置绩效周期
D.D.根据考评的方法设置绩效周期
第10题
以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（）
A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障
B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求
C.它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效
D.绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理等息息相关
