工资集体协商的内容包括()

A.指导企业签订工资专项集体合同

B.帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约

C.全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况

D.提供咨询服务，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。

E.提高协商代表的专业知识水平

A.企业规章制度

B.工资集体协议草案

C.工资集体协议

D.工资集体协商会议记录

A.A.工资集体协商共决机制

B.B.工资正常增长机制

C.C.工资支付保障机制

A.真实反映和代表本方的意愿

B.保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密

C.维护企业正常的生产、工作秩序

D.不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商，影响协商结果

A.威胁

B.收买

C.欺骗

A.工资基准是确定工资的法律途径之一

B.工资基准是劳动基准的组成部分

C.工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系

D.工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度

A.工资以劳动关系为基础

B.工资以劳务关系为基础

C.工资的确定机制表现为工资协商与工资基准相结合、个别协商与集体协商相结合

D.工资具有动态调整的特点

A.工资指导线

B.工资标准

C.工资等级表

D.工资等级标准

E.工资等级线