题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
大陆员工年休假规定中累积工作年资1≦年资＜10，可休假是（）
A.3
B.5
C.10
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
答案
B、5
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．年资或职位倾向
B．趋中效应
C．首因效应
D．近因效应
更多“大陆员工年休假规定中累积工作年资1≦年资＜10，可休假是（）”相关的问题
第1题
年休假为带薪假，是依照年资计算；《职工带薪年休假条例》规定，按累计工作年资计算年休天数并给予相应的年休天数。新员工应在入职三个月内提供在外部公司参加社会保险记录作为外部年资证明。员工在同一单位连续工作满12个月以上的，方可享受年休假（）
点击查看答案
第6题
责任制整体护理要求中规定（）
A.责任护士掌握所负责患者的诊疗护理信息八知道
B.每名护士平均负责患者数量不超过4个
C.临床一线护士占全院护士比例≥90%
D.普通病房（病区）床护比≥1：0.6
E.年资高能力强者分管轻病人，年资低能力较弱者分管重病人
第7题
美国的国内税法对401(K)计划的参与者享受税收优惠政策的条件有明确规定：服务年资满1年方可成为合格的计划参加者。该规定属于税收优惠政策管理手段中的()。
A.员工合格性要求
B.赋益权要求
C.非歧视原则
D.严格贯彻“以养老为目的”的要求
第10题
主治医师：（1)低年资主治医师：担任主治医师工作 （) 以内，或获得临床博士学位 、从事主治医师岗位工作 （) 以内者。（2)、高年资主治医师：担任主治医师工作（)以上，或临床博士生毕业 （) 以上者。
点击查看答案
