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[判断题]
《员工违规行为处理规定（2017年版）》仍为198条（）
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A.一
B.二
C.三
D.四
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第2题
对于CIIS系统重大违规行为，管理信息部牵头相关部门对具体情况进行调查，违规行为将根据《员工违规行为处理规定（2014年版)》（工银规章[2014]79号)等相关规定进行处理。（)
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第3题
如员工违反“CIIS系统信息安全管理规定”可根据《员工违规行为处理规定（2014年版)》（工银规章[2014]79号)，视其情节严重，对其进行（)、（)、（)、（)处理。
A.违规积分
B.批评教育和诫勉谈话
C.取消行内专业资格
D.日常处理和行政处分
第6题
如员工违反“CIIS系统信息安全管理规定”可根据《员工违规行为处理规定（2014年版)》（工银规章[2014]79号)对相关人员进行认定的责任人主要包括：（)、（)、（)、（)。
A.直接责任人、作案人
B.管理责任人
C.领导责任人
D.监督检查责任人
第7题
中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为，是指员工违反()的行为。
A.国家法律法规以及我行规章制度。
B.员工守则以及我行规章制度。
C.《中国银行股份有限公司管理问责办法(2010版)》以及我行规章制度。
D.《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。
第8题
根据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)规定，工对积分处理有异议时，可自收到《轻微违规行为积分处理意见单》之日起()工作日内提交《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料。逾期不提交的，视同认可处理决定；内部合规部门应自受理之日起()工作日内作出复查决定。
A.3个
B.5个
C.10个
D.15个
第9题
跨商业银行客户信息应用工作必须符合我行相关制度规定。违反规定的相关责任人员,将根据《员工违规行为处理规定(2014年版)》(工银规章[2014]79号)等有关规定给予相应惩处。涉嫌犯罪的，移交()依法处理。
跨商业银行客户信息应用工作必须符合我行相关制度规定。违反规定的相关责任人员,将根据《员工违规行为处理规定（2014年版)》（工银规章[2014]79号)等有关规定给予相应惩处。涉嫌犯罪的，移交（)依法处理。
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A.上级行
B.司法机关
C.内控部门
D.总行
第10题
某支行行长要求该支行的客户经理为自己的亲戚查询了信用报告，该客户经理按照行长要求查询并提供了信用报告。请问根据《员工违规行为处理规定（2014年版)》，该行长的行为属哪条情节严重的违规行为？（)
A.隐瞒事实或提供虚假材料的
B.授意、指使、强令、胁迫他人违规的
C.打击报复的
D.营私舞弊的
第11题
跨商业银行客户信息应用工作必须符合我行相关制度规定，违反规定的相关责任人员,将根据（)等有关规定给予相应惩处，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。
A.《征信业管理条例》
B.《信息安全管理制度(2014版)》(工银规章[2014]32号)
C.《跨商业银行客户信息应用管理办法》(工银办发[2012]69号)
D.《员工违规行为处理规定(2014年版)》(工银规章[2014]79号)
