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[单选题]

员工推荐的不足不包括()。

A.任人唯亲

B.费时费力

C.员工同源化

D.沟通问题

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第1题

员工推荐制度的缺点是()。

A.成本较高

B.费时费力

C.员工同源化

D.不利于员工忠诚

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第2题

与下属单独沟通时的注意事项不包括:()

A.A.倾听员工心声

B.B.尽量避开难沟通的下属

C.C.了解员工的情绪

D.D.留心员工面临的问题

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第3题

前厅部与人事部、培训部沟通、协调的主要内容不包括()。

A.员工工资

B.员工招聘

C.员工考核

D.员工录用

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第4题

总体来说,前厅部与人事部、培训部沟通、协调的主要内容不包括()。

A.员工工资

B.员工招聘

C.员工考核

D.员工录用

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第5题

一般情况下,我们知道,前厅部与人事部、培训部沟通、协调的主要内容不包括()。

A.员工招聘

B.员工工资

C.员工考核

D.员工录用

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第6题

书面报告的优点有()。

A.沟通程度较深

B.沟通障碍少

C.节约管理者的时间

D.解决管理者与员工不在同一地点的问题

E.培养员工系统思考的能力

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第7题

岗位评价的排序法的优点不包括()。

A.快速

B.复杂

C.费用低

D.容易和员工沟通

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第8题

上行沟通的好处有哪些?()

A.增加员工归属感

B.减少员工之间的冲突

C.使上级了解下行沟通的效果

D.了解员工意见

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第9题

员工关系狭义上讲,主要指()之间的沟通管理。

A.企业与员工

B.工会与员工

C.领导与员工

D.管理方与员工

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第10题

物业服务企业内部沟通中,要想与员工真正敞开心扉进行沟通,应做到()。

A.要尊重员工,认同员工

B.要紧盯执行过程

C.要引导下属学会思考

D.要关心员工

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