用人单位以实物计算和支付给劳动者的工资称为（)。

A.A.货币季

B.B.实物月

C.C.实物季

D.D.货币月

A.实物

B.实物或货币

C.货币

D.有价证券

A.工资可以是货币报酬，也可以是实物报酬

B.工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬

C.劳动保护方面的费用属于工资范围

D.工资至少每月支付一次

A.计算方式

B.支付手段

C.购买力

D.劳动种类

A.A.规章制度

B.B.劳动合同

C.C.行业惯例

D.D.民事合同

A.劳动者实得工资

B.劳动者应得工资

C.劳动者工资福利

D.劳动者所有收入

A.某单位自印代金券代替部分工道，指定在企业内的食堂内使用

B.劳动台同中约定，劳动者导农用人单位财产损失的，可以以全部工资每月抵扣

C.某公司交排职工加班并安排职工补休，可以不支付加班工资

D.工资既可以是货币工资，也可以是实物工资

A.货币工资上升时，实际工资有可能下降

B.货币工资水平通常低于实际工资水平

C.实际工资等于货币工资与物价指数之比

D.一般用消费品物价指数来计算货币工资代表的实际工资水平

A.支付不低于本人日或小时工资100%工资报酬

B.支付不低于本人日或小时工资150%工资报酬

C.支付不低于本人日或小时工资200%工资报酬

D.支付不低于本人日或小时工资300%工资报酬

A.货币工资

B.实际工资

C.保险计划

D.奖品