题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

最简单的工作评价法是（）。

A.排序法

B.职位分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

工作评价法中应用最为广泛的第一量化方法，也是组织中最常用的一种职位评价方法是（）。

A.排序法

B.要素计点法

C.职位分类法

D.要素比较法

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第2题

以下选项属于定量的职位评价方法的是（)。

A.排序法

B.要素计点法

C.要素比较法

D.分类法

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第3题

在下列划分工作评价的方法种类中，（)属于定性的工作评价方法。

A.职位分类法和评分法

B.排序法和要素比较法

C.职位分类法和排序法

D.评分法和要素比较法

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第4题

量化评价方法包含（)和要素计点法。

A.非量化评价法

B.要素比较法

C.排序法

D.分类法

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第5题

不属于工作评价操作方法的有（)

A.排序法

B.专家法

C.要素计点法

D.因素比较法

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第6题

属于量化的职位评价方法的是（)。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.强制分配法

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第7题

下列哪一项不是职位评价的方法（）？

A.工作实践法

B.分类法

C.排序法

D.要素比较法

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第8题

下列哪个选项属于量化评价方法（)？

A.非量化评价法

B.排序法

C.要素计点法

D.分类法

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第9题

职位评价方法中的“定量方法”包括（)。

A.序列法

B.计点法

C.分类法

D.因素比较法

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第10题

是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。

A.分类法

B.因素比较法

C.排列法

D.计点评分法

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第11题

将职位进行分类，先分大类，再分小类，将所有职位归类化等是哪种方法（)。

A.排序法

B.归类法

C.点数法

D.要素比较法

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