工会应当广泛征求职工意见，在确定协商议题、推举协商代表等方面充分考虑两性需求，确保男职工不能参加。（)

集体协商代表只要女职工比男职工多就合适了。（)

协商代表在协商前的准备工作包括，了解与集体协商内容有关的法律法规、情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见。（)

依照关于法律规定，在集体协商中，职工民主推举谈判代表，须得到（)以上职工批准。

用人单位举办培训时不能考虑男女职工的需求，有家庭责任的职工不能参加。（)

集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内，除个人严重过失外，用人单位不得解除与其存在的劳动合同。（)

《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工（)缴纳基本养老保险费。

在企业规章制度制定过程中，由企业与工会或者职工代表平等协商确定。（)

某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论，首席代表归纳意见，最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业劳资双方应当形成集体合同草案，在审议通过后，代表职工签订该协议的应是()。

参加集体协商的每方代表人数不得少于三人，规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人，用人单位一方的协商代表不得多于劳动者一方的协商代表，并（)代表。

医患双方选择协商解决医疗纠纷时，医患双方人数较多的，应当推举代表进行协商，每方代表人数不超过（)