题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定，团队评价可以采取（)等方式。
A.指标考核
B.人员配合训练
C.团队评议
D.奖励体系总评
E.自我评价
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A.A.员工评价个人业绩，经理评价团队业绩
B.B.员工和经理都评价个人业绩
C.C.员工和经理都评价团队业绩
D.D.任何人都需以个人业绩为核心
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第4题
依据《部门测评评分表》补充说明，总分的计算公式是：（)
A.总分=工作业绩×60%+工作能力×20%+工作态度×20%
B.总分=工作业绩×30%+工作能力×30%+工作态度×40%
C.总分=工作业绩×30%+工作能力×40%+工作态度×30%
D.总分=工作业绩×40%+工作能力×30%+工作态度×30%
第5题
根据《中国南方电网有限责任公司信息运维服务外包管理指导意见（2015年）》，关于外协驻场人员评价考核，从（）方面对外协驻场人员设置考核指标，形成考核指标体系。
A.个人资信
B.工作量
C.工作态度
D.工作质量
第10题
下列属于核心岗位的一级指标的是（)
A.工作能力，工作态度，工作质量，团队意识
B.专业水平，工作纪律，服务质量，分诊质量
C.工作能力，服务质量，理论知识，服从调配
D.团队意识，服务质量，服务质量，分诊质量
E.团队意识，服务质量，理论知识，服从调配
