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影响员工工作绩效的因素有工作条件和工作环境。()

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第1题

影响员工工作绩效的因素有哪些()

A.能力因素

B.性格因素

C.动机因素

D.压力因素

E.工作条件和工作环境

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第2题

影响员工绩效的因素有()。A工作结果的反馈B员工的知识和技能C员工的工作态度D工作过程中接受的

影响员工绩效的因素有()。

A工作结果的反馈

B员工的知识和技能

C员工的工作态度

D工作过程中接受的知道

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第3题

管理幅度设计的影响因素有()。

A.工作能力

B.工作内容和性质

C.工作条件

D.工作环境

E.工作质量

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第4题

组织中影响管理幅度的因素有()。

A.主管和下属的工作能力

B.工作的内容和性质

C.工作条件

D.工作环境

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第5题

有下列几种说法,你认为哪一种对()?

A.影响杆件工作应力的因素有材料性质;影响极限应力的因素有载荷和截面尺寸;影响许用应力的因素有工作条件

B.影响杆件工作应力的因素有工作条件;影响极限应力的因素有材料性质;影响许用应力的因素有载荷和截面尺寸

C.影响杆件工作应力的因素有载荷和截面尺寸;影响极限应力的因素有材料性质;影响许用应力的因素有材料性质和工作条件

D.以上均不对

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第6题

在影响人员工作绩效的因素中,涉及员工精神面貌的是()。

A.工作计划

B.工作条件

C.工作文化氛围

D.工作态度

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第7题

影响有效管理幅度的因素有()。

A.管理者和被管理者的工作内容

B.管理者和被管理者的工作能力

C.管理者和被管理者的工作报酬

D.管理者和被管理者的工作条件

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第8题

在影响人员工作绩效的因素中,涉及员工精神面貌的是 ()

A.工作条件

B.工作文化氛围

C.工作计划

D.工作态度

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第9题

影响杆件工作应力的因素有()。

A.载荷

B. 材料性质

C. 截面尺寸

D. 工作条件

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第10题

影响管理幅度的因素有哪些?

A.工作能力

B.工作内容

C.工作性质

D.工作条件

E.业务环境

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第11题

影响管理幅度的因素有()

A.管理者的工作能力

B.下属的工作能力

C.工作条件

D.工作的内容

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