题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
品质管理中半年考核期应用得分在50分以下的处罚是（）
A.合规培训
B.谈话整改
C.扣绩效最高2000元
D.扣绩效最高5000元，降级或清退
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A.合规培训
B.谈话整改
C.扣绩效最高2000元
D.扣绩效最高3000元,取消晋升
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第2题
上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级，以下（)的情况评为二级支行。
A.考核得分在90分(含)以上
B.考核得分在75分(含)以上，90分以下
C.考核得分在60分(含)以上，75分以下
D.考核得分不及格(60分以下)
第3题
公司EHS年度考核奖惩条例中错误的是（）*（分值
A．安环目标管理考核标准年度得分在95分至94分为安全诚信单位，公司给予奖励1000元
C．得分在80分以下的单位，公司给予1000元负激励
D．重大火灾除通报外，年终考核时处以5000~10000元的负激励
第7题
项目部月度安全处罚结合分包商“月结月清”开展，并结合月度考核情况，上报三级单位，对分包商进行约谈。月度考核得分在65分以上、（）分以下的，由项目经理约谈分包商法人代表
A.70
B.75
C.80
D.85
第10题
符合下列哪些情况，应评定为五级风险等级客户：（)
A.仅投保年缴保费在10000元以下的保险合同的居民客户
B.按外部风险评级模型计算得分在55分及以上至75分以下的客户
C.按外部风险评级模型计算得分在30分及以上55分以下的客户
D.按外部风险评级模型计算得分在在20分以下的客户
