题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新人培育津贴发放多长时间()

A.6个月

B.3个月

C.1年

D.一直发

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“新人培育津贴发放多长时间()”相关的问题

第1题

新人的培训津贴发放时长为()个月

A.6

B.12

C.15

D.18

点击查看答案

第2题

新版基本法的新人培训津贴发放月度数为()

A.6个月

B.12个月

C.15个月

D.18个月

点击查看答案

第3题

英才在辅导期第6、12、18个月的时候,可按照“FYC2万C,2件”*月数、“FYC4万C,2件”*月数各通算一次,达标则补发前期未发放津贴。(不含预留津贴,不含已发津贴、不含已发新人底薪;通算后预留津贴部分自通算当月起预留)()
点击查看答案

第4题

新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整,其中,新版新人津贴发放时间最长可以为();二次签约的新人可以获得新人津贴的版本是()。

A.12个月,新锐版

B.15个月,新锐版

C.15个月,新秀版

D.18个月,新秀版

点击查看答案

第5题

新版基本法新人津贴发放时间最高延长至15个月()
点击查看答案

第6题

新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整,其中,新版新人津贴发放时间最长可以为(),二次入司的新人可以获得新人津贴的版本是()。*(分值

A.12个月,新锐版

B.15个月,根据年龄确定版本

C.15个月,新秀版的50%

D.18个月,新秀版

点击查看答案

第7题

2022版基本法新人培训津贴的发放时间是()个月

A.12

B.13

C.14

D.15

点击查看答案

第8题

新人培训津贴发放时间最长可以为(),二次签约的新人可以获得培训津贴的

A.9个月,80%

B.9个月,50%

C.15个月,50%

D.12个月,80%

点击查看答案

第9题

2020版基本法中新人津贴最长发放12个月,若某营销员在入司生效的3个月没有晋升为规划师及以上职级 ,则新人津贴的发放比例是()

A.100%

B.80%

C.50%

D.20%

点击查看答案

第10题

新人入司之后3个月未能晋升业务主任,第四个月出单,新人津贴正常发放()
点击查看答案

第11题

第4-12个月考核职级未达到业务主任职级,新人津贴按60%发放()
点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信